时途人才于近日发布2016第二季度工作趋势报告，报告显示第二季度，在全球接受调查的受雇者当中，有56%的人认为保留公司年长的雇员对公司未来的成功至关重要，而78%的人认为吸引年轻员工更有助于公司成功。

同时，69%的人认为，在未来五年内，年轻人的工作机会将越来越多，仅44%的人认为年长者（超过55岁）将获得更多工作机会。从调查结果看来，相比更加重视保留年长雇员（44%），雇主将更多精力用于吸引年轻员工（64%）。